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开拓者vs掘金圣诞: 高薪誠聘店長(買五險)

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  • 招聘部門不限
  • 招聘人數1人
  • 學歷要求大專
  • 工作經驗5年以上
  • 性別要求
  • 年齡要求28歲-40歲

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福利: 底薪 提成 獎勵 五險 旅游 節日禮物 帶薪年假 年終獎 崗位晉升 培訓 圓夢計劃 2019-04-25 收藏
  • 職位發布者
  • 張先生

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    5小時前

    企業最近登錄時間

  • 職位描述
  • 1、熟練掌握銷售方法與技巧;
    2、制定并分解公司的銷售計劃,細化到季度/月/周,落實任務到人,依照上級的銷售計劃,帶領團隊完成銷售任務;
    3、帶頭遵守公司各項規章制度,依照各項規章制度對員工進行公里。團結互助。服從上級領導安排的各項任務;
    4、主持每周二例會,分析總結上周銷售情況,交流成功的銷售技巧。制定本周的銷售計劃以及安排本周工作內容。每周二為大家分享正能量故事或者技巧,方法等。每月底組織總結本月銷售情況;
    5、管理監督店面擺場,飾品擺放,價簽位置,廣告布置等。店面清潔實現區域劃分,落實到每個人,必須做到干凈整潔(地面,產品,飾品,玻璃,公共區域),維護展廳形象,維持展廳設施,如有損壞及時匯報解決,保持全場燈光、音樂、空調等正常運轉;
    6、制定長/短期培訓計劃,并定期給店員進行輔導和定期演練。大型活動節點方法/技巧/話術必須通過。負責對新員工的實習試用跟進培訓,并制定老員工的合理培訓、考核;
    7、負責管理展廳日常工作,監督考核店員日常行為規范,對違反規章制度的進行懲罰。處理展廳內突發事件及維護正常營業秩序,激發店員工作熱情,調節展廳氣氛,積極向上充滿正能量;
    8、協助客戶服務經理管理日??突Ч叵到?,維護和管理工作;
    9、負責市場信息的搜集、整理開發并提交給客戶服務部;
    10、負責展廳的日常財務管理工作,收銀工作的安全性及周密性,每天核查。協助客戶服務部做好售中和售后服務工作;
    11、工作積極,樹立良好的榜樣,以身作則,工作失職不找任何借口;
    12、負責處理客戶投訴或營業糾紛,維護公司形象。收集客戶反饋信息,以便提出改進意見。聽取顧客意見或批評,以顧客為中心,不斷提高展廳服務水平;
    13、嚴守公司商業機密。

    任職要求
    1、熟練掌握銷售方法與技巧,從事奢侈品、房地產、珠寶行業優先;
    2、從事家居建材/專賣/專柜銷售等5年以上工作經驗,至少從事2年以上店長經歷,并具備一定的財務知識;
    3、有較強的組織協調能力,分析能力,有責任感,團隊精神強,能吃苦;
    4、具備良好的溝通能力,有一定的社交公關能力;
    5、大型品牌專賣店工作經驗者優先考慮。
  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、資料費、保證金等),請應聘者提高警惕!
  • 行業
  • 家具、家電、工藝品、玩具
  • 性質
  • 其他
  • 規模
  • 少于50人